Додаткова інформація (завантажити)

Управління праці та соціального захисту населення

виконавчого комітету

Ленінської районної у місті Кіровограді ради

Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Ленінської районної у місті Кіровограді ради

Юридична адреса: 25006, м. Кіровоград вул. Леніна, 53/39

E.mail: len-upszn@ukrpost.ua

Телефон: 0522-24-07-85 (гаряча лінія)

Режим роботи управління: щоденно (крім суботи та неділі) з 8.00 до 17.00, п’ятниця – до 15.45.

Керівництво управління:

В межах своєї компетенції управлінні праці та соціального захисту населення здійснює такі функції:

1.            Забезпечення здійснення заходів, спрямованих на посилення мотивації до праці, удосконалення її організації, оплати та нормування.

2.            Аналіз ситуації у соціально-трудовій сфері на відповідній території, аналіз стану укладення колективних договорів на підприємствах, в установах та організаціях; сприяння організації переговорного процесу між сторонами соціального партнерства,  надання їм організаційно-методичної допомоги; забезпечення у межах своїх повноважень додержання законодавства з питань колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин, розв'язання колективних трудових спорів (конфліктів).

3.            Вивчення стану використання робочої сили, аналіз розвитку процесів, які відбуваються на ринку праці та у сфері професійної освіти; координація діяльності виконавчих органів районної ради щодо сприяння виконання територіальної програми зайнятості населення.

4.            Сприяння підприємствам, установам та організаціям незалежно від форми власності та підпорядкування в організації професійного навчання кадрів на виробництві.

5.            Сприяння діяльності комісії у справах альтернативної (невійськової) служби, забезпечення діяльності комісії з розгляду питань, пов'язаних з наданням статусу учасника війни.

6.            Здійснення державного контролю за додержанням законодавства про соціальний захист та соціальне обслуговування населення, своєчасною виплатою заробітної плати, запровадженням підприємствами всіх форм власності мінімальних державних гарантій з оплати праці, а також за наданням працівникам пільг і компенсацій, передбачених законодавством.

7.            Здійснення контролю забезпеченням соціального захисту працівників, зайнятих на роботах з шкідливими та важкими умовами праці, вжиття заходів до якісного проведення атестації робочих місць.

8.            Організація в межах своєї компетенції роботи з надання пільг пенсіонерам, інвалідам, ветеранам війни та праці, одиноким непрацездатним громадянам, забезпечення надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого пічного палива.

9.            Аналіз стану виконання комплексних програм, здійснення заходів соціальної підтримки малозабезпечених верств населення, надання встановлених законодавством пільг соціально незахищеним громадянам та подання голові районної ради пропозицій з цих питань.

10.         Забезпечення надання відповідно до законодавства державної допомоги сім'ям з дітьми, державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям, інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам, а також інших видів державної допомоги.

11.        Здійснення відповідно до законодавства грошових компенсацій інвалідам на бензин, ремонт і технічне обслуговування автомобілів та на транспортне обслуговування, а також вартості санаторно-курортного лікування деяким категоріям громадян.

12.        Здійснення нагляду за додержанням вимог законодавства під час призначення (перерахунку) та виплати пенсій органами Пенсійного фонду України.

13.        Забезпечення  цільового  використання  бюджетних  асигнувань, передбачених на соціальний захист населення та соціальне обслуговування.

14.        Організація роботи головних державних соціальних інспекторів та державних соціальних інспекторів.

15.        Видача відповідних посвідчень ветеранам війни, праці та іншим категоріям громадян.

16.        Сприяння громадянам в одержанні документів, необхідних для призначення окремих видів допомоги.

17.        17. Сприяння веденню персоніфікованого обліку у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.

18.        Проведення інвентаризації особових справ і особових рахунків осіб, які одержують допомогу, в установленому законодавством порядку.

19.        Формування банку даних інвалідів, подання пропозицій органам місцевого самоврядування щодо потреби у комунальних реабілітаційних установах для інвалідів та дітей-інвалідів.

20.        Організація матеріально-побутового обслуговування інвалідів, ветеранів війни та праці, їх санаторно-курортне лікування, забезпечення інвалідів в установленому порядку транспортними засобами, засобами пересування та реабілітації.

21.        Формування бази даних одиноких громадян, які потребують соціального обслуговування та соціальних послуг; створення мережі територіальних центрів соціального обслуговування пенсіонерів, інвалідів та одиноких непрацездатних громадян та організація їх роботи, забезпечення доступності громадян до соціальних послуг, контроль їх якості та своєчасності надання.

22.        Подання в установленому порядку пропозицій щодо встановлення піклування над повнолітніми дієздатними особами, які за станом здоров'я потребують догляду.

23.        Забезпечення у разі потреби влаштування до будинків-інтернатів громадян похилого віку, інвалідів та дітей-інвалідів, надання допомоги в організації роботи зазначених установ та закладів.

24.        Сприяння благодійним, релігійним організаціям, громадським об'єднанням, установам та організаціям недержавної форми власності, окремим громадянам у наданні соціальної допомоги та соціальних послуг інвалідам, ветеранам війни та праці, громадянам похилого віку, а також іншим особам, які перебувають у складних життєвих обставинах.

25.        Сприяння підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації працівників соціальної сфери.

26.        Підтримка функціонування апаратно-програмних засобів управління у складі єдиної інформаційної мережі Мінпраці, а також єдиного комп'ютерного інформаційного і телекомунікаційного середовища.

27.        Організація і проведення консультацій, розгляд звернень громадян, підприємств, установ та організацій з питань, що належать до його компетенції, вжиття відповідних заходів до усунення причин, які викликають скарги.

28. Роз'яснення громадянам положення нормативно-правових актів з питань, що належать до його компетенції.

29. Інформування населення з питань, що належать до його компетенції, через засоби масової інформації.

30. Формування в установленому порядку бази даних Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги, та ведення їх персоніфікованого обліку.

31. Формування та підтримка в актуальному стані бази даних одержувачів усіх видів соціальної допомоги.

32. Забезпечення на відповідному рівні реалізації міжнародних проектів із соціальних питань.

33. Організація роботи з визначення статусу осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та забезпечення відповідно до законодавства їх соціального захисту.

34.        Подання пропозицій до проектів регіональних програм із соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

35.        Сприяння соціальному захисту бездомних громадян та осіб, звільнених з місць позбавлення волі, утворенню та розвитку мережі закладів та установ, що надають послуги цим громадянам, контроль якості надання ними соціальних послуг, надання виконавчому комітету районної у місті ради пропозицій з цього питання

36.        Організація  в межах своєї компетенції надання громадянам соціальних послуг, в тому числі платних, суб'єктами, що надають соціальні послуги, забезпечення призначення та виплати компенсацій фізичним особам, які надають соціальні послуги, координація та контроль діяльності зазначених суб'єктів.

37.        Подання пропозицій районній у місті раді під час формування проекту бюджету щодо передбачення коштів у складі видатків на фінансування місцевих програм соціального захисту та соціального забезпечення на компенсацію фізичним особам, які надають соціальні послуги.

38.        Сприяння волонтерським організаціям та окремим волонтерам у наданні допомоги соціально незахищеним громадянам.

39.        У межах компетенції організація роботи з визначення потреби громадян у соціальних послугах, забезпечення їх планування та визначення обсягу видатків з відповідного місцевого бюджету.